O compartilhamento de conhecimentos e expertises tem ajudado profissionais a não terem necessariamente que vivenciar experiências de fracasso para se desenvolverem e amadurecerem.
A ferramenta mentoring, em tradução livre: “mentoria” ou “apadrinhamento”, constitui o processo pelo qual profissionais são auxiliados e orientados em sua jornada de desenvolvimento por outros profissionais com bagagem maior.
Essa experiência sob o ponto de vista empresarial ainda é pouco aplicada no Brasil, mas promete resultados transformadores. Com a mentoring é possível aumentar as chances de sucesso em seu negócio, já que os problemas são resolvidos de maneira mais rápida e eficaz até mesmo pelos profissionais menos experientes ou em início de carreira.
Isso porque, durante o processo, o mentor é responsável por transmitir o conhecimento sobre situações com as quais já lidou, fortalecendo a troca de experiências. De um modo geral, a implantação de um programa de mentoring com estratégias bem definidas traz grandes benefícios tanto para o mentor, quanto para o mentorado e para a organização.
Num mercado cada vez mais competitivo, aderir a alternativas como essa pode ser um divisor de águas na gestão de pessoas de seu escritório.
Para ajudar profissionais, BÓREA, através da expertise do seu sócio-fundador Mario Esequiel, oferece a oportunidade desta troca de conhecimentos e expertises pelo processo de mentoring.
