O plano de carreira é fundamental para estruturar o caminho a ser percorrido pelo profissional em sua carreira dentro do escritório. De modo geral, esse instrumento conta com a previsão de etapas pelas quais os colaboradores serão submetidos, além de projeção de aumento de salário e subida de cargo, possibilidades de aperfeiçoamento e afins.
Deixando claro as competências necessárias e a expectativa para cada posição, a elaboração de um plano de carreira adequado é um atrativo no momento de recrutamento e seleção e contribui, também, com a retenção de bons funcionários.
Investir nessa ferramenta, permite que os profissionais se mantenham motivados e comprometidos com os objetivos da empresa, apontando com transparência como cada um pode ascender na sociedade, através de metas e avaliações periódicas.
Tratando sobre essas e outras questões, a BÓREA é uma empresa de consultoria de gestão especializada em escritórios de advocacia, buscando tornar o serviço jurídico mais rentável.
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