Feedback é mais do que uma formalidade anual; é uma ferramenta estratégica para moldar o futuro.
Reconhecemos que nem sempre é fácil fornecer ou receber aquele feedback construtivo, que acaba apontando deficiências técnicas ou comportamentais, mas é justamente nesses momentos que se cria uma oportunidade real de desenvolvimento e progresso.
Como você encara o processo de avaliação e feedback no seu escritório?
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